Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Newsmanager (m/w/d)
- Vollzeit
- Mainz, Deutschland
- Du betreust unsere redaktionellen digitalen Angebote im Team des Digital Hub.
- Du erstellst, analysierst, bewertest und steuerst im Team Inhalte und Themen sowohl für die Newsportale als auch für die Social-Media-Kanäle und Push-Formate der VRM sowie für ausgewählte Audience-Plattformen.
- Du legst dabei einen Schwerpunkt auf das Community Management. Du baust unsere Community auf und aus.
- Du setzt dich mit aktuellen Social-Media- Trends auseinander und weißt, was auf der jeweiligen Plattform funktioniert.
- Du betreust die Ausspielung von Bewegtbild-, redaktionellen Newsletter- und
Podcast-Angeboten.
- Du erhebst für die Angebote Analysedaten und kümmerst dich um die daraus folgenden Ableitungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Volontariat und Erfahrungen mit der Erstellung und Distribution digitaler journalistischer Inhalte, bestenfalls im Community Management.
- Du besitzt eine hohe Digital-Affinität, gute Social-Media- und SEO-Kenntnisse.
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Analysedaten.
- Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- Du bist entscheidungsfreudig, kommunikations- und themenstark, besitzt gute Kenntnisse über die Regionen im und rund um das Rhein-Main-Gebiet.
- Du bist sicher im Verfassen schneller Nachrichten.
- Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
- Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss.
Ist das für Dich eine Perspektive? Dann bewirb
Dich am besten noch heute online.
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