Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Social-Media-Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • 55127 Mainz, Deutschland

Das sind deine Aufgaben

  • Du setzt das Social-Media-Konzept (Organic und Paid) für die Redaktion (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) im Tagesgeschäft um.
  • Du analysierst die relevanten KPIs wie Impressions und Interactions, und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 
  • Du beobachtest den Markt, scannst die Veränderungen im Social-Media-Bereich und bringst deine Erkenntnisse in die Überarbeitung der Social-Media-Strategie ein. 
  • Du betreust die redaktionellen Social-Kampagnen der VRM.
  • Du arbeitest eng mit den Redaktionen und anderen Bereichen der VRM zusammen.

Das bringst du mit

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium sowie berufliche Erfahrungen im Social-Media-Bereich.
  • Du kennst aktuelle Tools für das Social-Media-Management (z.B. Canva, Swat.io) und hast bereits praktische Erfahrung in der Arbeit mit diesen. 
  • Du befasst dich mit Social-Media-Trends und bist fit darin, aus Social-KPIs Ableitungen zu treffen. 
  • Du hast Freude an Teamarbeit und innovativem Denken und Handeln. 
  • Du bist kommunikativ, flexibel und belastbar. 
  • Du bist erfahren im konzeptionellen Arbeiten. 
  • Du besitzt die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten.

Das bieten wir dir

  • Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
  • Viel Raum für Deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum.
  • Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
  • Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss.

Ist das für Dich eine Perspektive? Dann bewirb
Dich am besten noch heute online.


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