Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Reporterchef (m/w/d)
- Vollzeit
- Heppenheim (Bergstraße), Deutschland
- Du leitest die Reportereinheit in Heppenheim und setzt das digitale Konzept um.
- Du verantwortest die crossmediale Inhalte-Strategie und gestaltest diese aktiv weiter.
- Du gehst verantwortungsvoll und absprachegemäß mit den Ressourcen um.
- Du unterstützt die Chefredaktion bei der gesamtunternehmerischen Zielerreichung.
- Du gehst bei der kanalübergreifenden, zielgruppenspezifischen Themenfindung voran.
- Du bist intern wie extern Gesicht und Hauptansprechpartner der Reportereinheit.
- Du hast ein Studium sowie ein Tageszeitungsvolontariat erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
- Du kennst dich in Südhessen und insbesondere im Kreis Bergstraße sehr gut aus.
- Du hast überdurchschnittliche journalistische Fähigkeiten sowohl als Autor als auch hinsichtlich der Einschätzung von Themen.
- Du besitzt hohe kommunikative Fähigkeiten und kannst verschiedene Anforderungen in einem komplexen Umfeld sehr gut sowie zielgerichtet aufeinander abstimmen.
- Du bist kreativ in der Themensetzung, denkst und handelst hierbei crossmedial.
- Du besitzt überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Produktionssicherheit und bist gleichzeitig teamfähig und flexibel.
- Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
- Viel Raum für Deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum.
- Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss.
Ist das für Dich eine Perspektive? Dann bewirb
Dich am besten noch heute online.
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