Mit Fokus, Veränderungsbereitschaft und Technologie arbeiten wir für eine informiertere Gesellschaft – in unserer Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Die nicht nur glänzen wollen, sondern im Team erfolgreich sind. Die Lust haben, den gesellschaftlichen Diskurs auf ein neues Level zu bringen. Wir stehen für Qualität und Leidenschaft. Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Recruiting Manager im Bereich Zustelllogistik (m/w/d)
- Vollzeit
- Mainz, Deutschland
- Du unterstützt unsere Zustellgesellschaften rund um das Thema Personalmanagement, schwerpunktmäßig im Personalrecruiting und -marketing.
- Du setzt neue Trends im Recruiting und Employer Branding um und entwickelst überzeugende Ideen rund um das Thema Mitarbeitergewinnung und -bindung.
- Du gestaltest unsere Karrierewebseite und nutzt gezielt Social Media und andere relevante Kanäle, um neue Mitarbeiter zu finden und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
- Über Markt- und Wettbewerbsanalysen schaffst Du Dir Inspirationen und Benchmarks, entlang derer Du Deine eigenen Innovationen einführst.
- Du hast ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder Marketing mit, gerne auch aus der Personaldienstleistungsbranche.
- Du bist kreativ, innovationsfreudig, prozess- und digitalaffin.
- Du vertrittst Deine eigene Meinung, sprichst klare Empfehlungen aus und verstehst es, konstruktive Lösungen zu finden.
- Du kannst durch Deine positive Art Menschen begeistern, möchtest zusammen im Team etwas bewegen und mutig neue Wege gehen.
- Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
- Viel Raum für Deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum.
- Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigungen im Fitnessstudio oder anderen Sportprogrammen, ein bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine und regelmäßige Büromassagen.
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